Kegiatan team building Jogja akan memiliki andil yang sangat besar di dalam sebuah perusahaan agar bisa membantu dalam mempererat tapi persaudaraan antar karyawan. Harus Anda selalu ingat bila tren pada sebuah perusahaan saat ini lebih mengutamakan jumlah karyawan yang ramping. Hal tersebut pastinya akan menimbulkan independensi karyawan yang semakin terminimalisir serta wajib melakukan kerjasama pada sebuah tim.
Oleh sebab itu, adanya kegiatan yang tepat paket team building Jogja akan efektif menciptakan tim yang solid dalam perusahaan. Kegiatan tersebut bisa dilakukan pada semua tipe perusahaan dan segala jenis skala perusahaan. Aktivitas paket outbound Yogyakarta yang umumnya akan dikemas pada suasana yang gembira dan hanya seperti sebuah permainan.
Kegiatan team building Jogja sebenarnya dapat dijadikan sebagai investasi untuk perusahaan agar dapat meningkatkan performa kinerja karyawan. Lalu apa saja kegiatan team building yang bisa dilakukan untuk meningkatkan kerjasama? Apa saja manfaat dari team building sehingga banyak yang memakai strategi baik itu untuk perusahaan besar maupun kecil.
Aktivitas – aktivitas yang Dapat Dilakukan Pada Team Building Yogyakarta
Berikut ini adalah beberapa aktivitas yang bisa dilakukan dalam team building Jogja:
1. Menebak sebuah benda
Permainan ini hanya akan memakan waktu sekitar 5-6 menit dengan memakai sembarang benda. Seseorang yang ada di dalam grup akan maju ke depan dan memperagakan fungsi dari benda tersebut tanpa suara. Benda tersebut harus di didemonstrasikan tidak sesuai dengan fungsi asli dari benda itu, tetapi dengan fungsi lainnya.
Anggota grup harus menebak fungsi dari benda yang dimaksudkan. Latihlah kreativitas dan juga inovasi para pekerja dengan permainan sederhana tersebut.
2. Permainan kebenaran dan kebohongan
Permainan tersebut sering ada dalam tempat wisata outbound Jogja dimana Anda hanya akan memerlukan sebuah kertas dan juga alat-alat tulis. Buat sebuah kelompok dan pada setiap kelompok harus menuliskan sebuah fakta yang terdiri dari kebenaran dan kebohongan tentang dirinya sendiri. Selanjutnya, Anda bicarakan ketiga fakta-fakta tersebut kepada anggota Anda dan buat mereka percaya dengan fakta tersebut.
Sementara anggota lain harus menebak fakta masing-masing yang sudah diucapkan, mana yang sebuah kebohongan dan mana kebenaran. Jika sudah selesai buat lingkaran dan sebutkan tebakan Anda kepada masing-masing anggotanya serta pernyataan fakta dan pernyataan bohong.
Catat skor dan juga tentukan siapa pemenangnya. Permainan team building Yogyakarta ini dapat membantu para pekerja untuk bisa mengenaL lebih dekat antara satu sama lainnya.
3. Ladang tambang
Permainan satu ini akan memerlukan tempat yang sangat luas dan satu kelompok beranggotakan dua orang. Buatlah rute yang berasal dari start hingga finish dan taruhlah benda-benda dengan acak seperti cone, bola, botol, ember maupun benda yang lain pada trek tersebut.
Satu orang akan berjalan memakai penutup mata dan seorang lain harus membantu supaya rekannya tidak akan menginjak barang-barang tersebut hingga mencapai finish. Latihlah komunikasi serta tumbuhkan kepercayaan diri dari para pekerja menggunakan permainan tersebut.
4. Memindahkan karet
Anda dapat membangun kerjasama kelompok membangun permainan satu ini. Alat yang nantinya diperlukan pada permainan ini adalah sedotan dan juga karet. Para peserta akan dibagi ke beberapa kelompok dan buatlah barisan ke depan dan belakang dan setiap anggotanya harus menggigit sedotan.
Taruhlah karet di anggota kelompok di barisan paling depan, ketika aba-aba sudah dimulai peserta nantinya harus berlomba-lomba untuk memindahkan karet sampai ke barisan belakang dan jangan memakai tangan. Hanya izinkan menghadap ke wajah peserta yang lain dan gerakkan kepala.
Kelompok yang nantinya tercepat dalam memindahkan karet ke bagian paling belakang itu adalah pemenang pada permainan tersebut.
Manfaat yang Bisa di Dapatkan dari Team Building
Ada beberapa manfaat yang bisa di dapatkan dari adanya team building tersebut, antara lain:
1. Memiliki komunikasi dan kolaborasi yang baik
Team building atau outbound training Jogja akan lebih memperkuat kolaborasi antara para karyawan dan juga menumbuhkan semangat dalam kolaborasi. Banyaknya permainan yang akan dibagi ke dalam grup membuat para peserta dari team building akan bahu membahu dalam menyelesaikan setiap tugasnya.
Pastinya komunikasi ini secara otomatis akan meningkat karena komunikasi tidak dilakukan dalam ruangan kerja, komunikasi akan menjadi jauh lebih terasa nyaman antara para peserta team building. Selain itu, nantinya bisa tercipta kondisi yang mana karyawan saling melakukan komunikasi secara langsung, terutama karyawan antar devisi yang tidak mempunyai kedekatan baik itu secara jarak ruangan bekerja maupun emosional.
Bila di dalam kantor hanya melakukan komunikasi lewat email, maka dengan adanya aktivitas paket outbound Jogja murah komunikasi pasti akan dilakukan secara verbal. Hal tersebut bisa mengikat para pekerja yang tadi berpisah pada satu ikatan secara emosional yang baru.
2. Menumbuhkan rasa kepercayaan
Komunikasi yang paling baik akan dapat memberikan banyak manfaat untuk team building yang selanjutnya, yaitu menumbuhkan rasa kepercayaan antara rekan kerja. Hubungan antar rekan kerja ini menjadi lebih dekat dan personal serta membawa rasa yang aman dan nyaman ketika bekerja.
Hal ini akan berdampak terhadap kepercayaan pekerja kepada koleganya saat dibebani dengan tanggung jawab tertentu. Tumbuhnya kepercayaan terhadap tim juga akan sangat memiliki dampak yang besar, terutama untuk tim yang baru saja dibentuk pada sebuah proyek.
Bila tim baru dibentuk umumnya belum terlalu bisa beradaptasi dengan komunikasi, suasana diskusi, ritme kerja, dan cara dalam menyelesaikan masalah. Adanya aktivitas pada team building diharapkan akan ada kolaborasi yang baik dan tumbuh rasa kepercayaan antara satu dan lainnya.
3. Menghilangkan perasaan stres
Hal lainnya pada aktivitas paket team building Jogja yang harus diperhatikan adalah kegembiraan dan juga membantu untuk mengurangi stres. Rutinitas maupun beban kerja yang lebih padat untuk 5-6 hari kerja setiap minggunya pastinya akan memiliki efek buruk pada kesehatan kerja. Adanya jeda dari team building membuat para pekerja dapat mengambil napas dan melupakan pekerjaan kantor sesaat.
Bersenang-senang dan memiliki suasana hati bahagia saat kembali bekerja akan memberikan energi positif. Energi positif ini bisa membuat para pekerja melakukan kontribusi dengan maksimal.
4. Membantu menemukan pemimpin
Tempat outing Jogja dapat dijadikan sarana untuk para atasan memantau para karyawannya yang berpotensi menjadi pemimpin. Hal tersebut dapat digali menggunakan cara karyawan menyelesaikan masalah, apakah cukup tenang, mengarahkan rekan kerjanya untuk menyelesaikan tantangan tersebut, melakukan pengambilan keputusan dengan bijak dan melakukan interaksi secara baik kepada seluruh peserta di dalam kelompok.
Oleh sebab itu, para perancang aktivitas tersebut menyusun permainan yang dapat memungkinkan semua orang untuk menjadi seorang pemimpin. Berawal dari situ bisa terlihat siapa nantinya pekerja yang akan menonjol dijadikan sebagai pemimpin.
5. Memunculkan kreativitas
Mengatasi sebuah permasalahan di dalam team building Jogja juga akan menjadi stimulus munculnya gagasan kreatif. Proses untuk saling bertukar pikiran dari berbagai kepala akan dapat mendatangkan ide yang kreatif yang sebelumnya belum terpikirkan.
Jangan lupa jika nantinya karyawan jauh lebih nyaman untuk mengemukakan imajinasinya bila bersama dengan rekan kerja. Satu tips yang harus selalu di ingat pada saat team building maka harus dirancang secara menyenangkan. Jika memungkinkan buat suasana dalam team building tersebut tidak seperti melakukan kegiatan kantor, tetapi hanya bermain-main saja.
Hal ini akan sangat penting untuk perusahaan dalam memilih beberapa kegiatan yang akan dilakukan supaya para karyawan tidak merasa asing. Pada akhirnya akan terbentuk tim yang solid dan juga kompak.
